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企業の人材課題、「新規人材の確保」よりも「人材の定着 ...
マイナビは2026年4月14日、1500人の中途採用業務を担当する企業の人事担当者を対象に実施した「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」の結果を発表した。 「人材の定着」、「シニア人材の活用」が課題に ...
リチカとマイナビ、『新卒採用領域に特化したSNS活用プラン』を ...
株式会社リチカ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：松尾幸治以下、当社）は、株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区 ...
入社1年以内の中途社員の13.6％、「ホワイトハラスメント」を経験 ...
マイナビは2026年4月9日、中途入社1年以内の20〜50代の正社員を対象に実施した「ホワイトハラスメントに関する調査」の結果を発表した。 今回の調査では「ホワイトハラスメント」を、「上司や先輩が部下や後輩に対して、過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量の調整を行うことで、結果的に
[創業5年で売上50億円・社員5名→85名]急成長企業がマイナビ転職 ...
平均年収800万円×13時出社の実態を公開 クルマテラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邊誠、以下、「当社」）は、2026年5月9日（土）に新宿NSビルで開催される「マイナビ転職フェア（新宿）」に出展いたします。当社は創業5年で社員数5名から85名へ拡大、売上50億円を突破した急
2026年のGW休暇は平均5.8日間、有給取得予定は約2割。仕事復帰が大変 ...
総合サービスブランド「マイナビ」の情報サイト。株式会社マイナビの会社案内やサービス、グループ会社の情報などを掲載しています。進学情報から求人情報、出版、ニュースコンテンツなど、「マイナビ」は多彩な商品やサービスの提供を通じて、あなたの「成長のきっかけ」となる情報をお
マイナビ、MQueと共同で活躍人材基準の設定からAI面接まで一貫して ...
【プレスリリース】発表日:2026年04月22日企業固有の活躍人材基準をAIで設計、AI面接サービス「WHAT」開発人材要件の設計からAI面接、分析までを一貫して提供株式会社マイナビ（本社 : 東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 : 粟井俊介）は、株式会社MQue（本社 : 東京都文京区、代表 : 津田拓也
人材要件の設計からAI面接、分析までを一貫して提供
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プロダンスチーム「DYM MESSENGERS」所属のYUUSHIN、『マイナビDANCEALIVE ...
株式会社DYMのプレスリリース（2026年4月28日 12時30分）プロダンスチーム「DYM MESSENGERS」所属のYUUSHIN、『マイナビDANCEALIVE 2026 FINAL』HIPHOP 部門で日本一に輝く！
