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国家公務員旅費規程 vs 実勢ADR ? 47都道府県ギャップを可視化（2026 ...
2025年4月に施行された改正旅費法は、国家公務員の宿泊費を「都道府県別12段階の上限付き実費精算」へと大きく刷新した。法人の総務・経理担当者の多くが「自社の出張旅費規程をどう見直すべきか」と頭を悩ませる中、実勢価格との突き合わせは欠かせない作業である。本記事では、改正後の都
カムバック公務員、大歓迎 政府、簡易な採用制度開始
政府は４月から、国家公務員を中途退職した人を再び採用するための簡易な制度を始めた。中央省庁は過酷な勤務から「ブラック霞が関」とやゆされ、若手職員の離職が増加傾向にある。復職を希望する人の負担を軽くして歓迎する姿勢を示し、即戦力の「カムバック」を誘導する狙いだ。 制度は
【TAC公務員】「都庁・特別区・横浜市・川崎市に来年合格するため ...
［TAC株式会社］TAC横浜校の担任夏苅講師がオンラインでお届けします！資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社（東京都千代田区）では、来年の公務員試験を検討されている方へ向けて「都庁・特別区・横浜市・川崎市に来年合格するためのプラン」を、オンラインで開催します
退職の国家公務員に簡易採用制度
政府は4月から、国家公務員を中途退職した人を再び採用するための簡易な制度を始めた。中央省庁は過酷な勤務から「ブラック霞が関」とやゆされ、若手職員の離職が増加傾向にある。復職を希望する人の負担を軽くして歓迎する姿勢を示し、即戦力の「カムバック」を誘導する狙いだ。
公務員月給、5年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
人事院は１０日、国家公務員の給与改定勧告の基礎資料となる民間企業の給与実態調査を２２日から６月１６日まで行うと発表した。官民の水準を比較し、格差があれば公務員給与を増減させて民間に合わせるよう国会と内閣に勧告する。民間では賃上げの動きが続いており、公務員の月給も５年
国家公務員の月給5年連続引き上げの公算 人事院の民間給与調査 ...
人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づき、8月上旬にも国家公務員の2026年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では、物価高を受けた賃上げが続いており、国家公務員の月給は5年連続の引き上げ勧告となる公算が大きい。一方、民間の賃上げ率は昨年を下回る水準で、ボ
公務員志望、親の職業や安定志向が影響…4大学が2,643人調査
立命館大学、関西学院大学、筑波大学、大阪経済大学の研究グループは2026年4月23日、大学生2,643人を対象に公務員志望の要因を実証的に分析した結果を発表した。女性や親が公務員の学生、地方出身者などが公務員を志望しやすい傾向にあることが判明した。
大阪経済法科大学から128名が公務員採用試験に合格 ― 国家一般職 ...
大阪経済法科大学（大阪府八尾市）では、公務員に必要な素養や職業観について学部での学修を中心に醸成しつつ、4年間受講料無料の特修講座「Sコース（公務員講座）」での筆記試験対策等などによって、毎年多くの公務員合格者を輩出している。2025年度は同大史上最多となる128名が公務員採用
