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人事院、公務員改革を次段階へ 転勤・給与・採用制度を見直し
三代目JSB山下健二郎と横山由依。元マクドナルドクルーの2人が久々にキッチンへ!ビッグマック作りに挑戦しました! 話題なのに8割が知らない?「AI パソコン」の正体とは? 今、話題の「AI PC」。普通のPCとは何が違う?どこがスゴイ?気になる疑問を ...
人事院、年次報告書を国会と内閣に提出 国家公務員の転勤で生じる ...
人事院が、国家公務員を対象に「転勤」について初めてアンケートをおこなったところ転勤を否定的にとらえている人が半数を超えたことがわかりました。 官民を通じて人材の獲得競争が激しくなる中、人事院は、一般職の常勤の国家公務員およそ28万人を対象に「転勤」についてのアンケートを
国家公務員、転勤時の手当拡充 敬遠多く負担減へ
人事院は17日、国家公務員の転勤に伴う手当などを拡充する方針を明らかにした。大手企業の事例を参考に、新たな一時金の創設も含め検討する。一般職への調査で、転勤を敬遠する回答が半数に上り、金銭的負担の大きさを理由に挙げる人が多かったため。202 ...
国家公務員、職場環境に改善の兆し 「働きがいある」57%
「ブラック霞が関」とも呼ばれてきた国家公務員の職場環境に改善の兆しが表れてきた。内閣人事局の調査で「働きがい」があるとの回答は57.2%と前年度より1.6ポイント上昇した。4年ぶりの志望者数増といった成果につながっているとみられる。人事院の川本裕子総裁は17日に記者会見し「明るい
国家公務員の転勤“制度を大きく見直すべき”人事院が初の調査
人事院は、国家公務員の転勤についての調査を初めて行い、制度を大きく見直すべきとの考えを打ち出しました。
人事院勧告 やりがいある職場へ改革急げ
官僚機構の劣化は、国家にとって損失を招く。職員がやりがいを感じる魅力ある組織へ、改革を急がねばならない。 人事院は、今年度の国家公務員給与について、月給を0・23%、ボーナスを0・10か月分それぞれ引き上げるよう内閣と国会に勧告した。
国家公務員、転勤「行きたくない」半数超 金銭給付の制度創設も
人事院は17日、2025年度の年次報告書(公務員白書)を公表した。転勤について国家公務員に行った意識調査で、半数超が「行きたくない」と回答したことを紹介。人材確保が課題となる中、転勤時の「新たな金銭給付制度を創設することが考えられる」と指摘した。
人事院・谷総裁はカッコいい
「ミスター渡り」 渡哲也のことではない。 新手のミスター名称だ。情報番組のデスクは、人名のアタマに「ミスター」を ...

