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JAL社長、飲酒問題を謝罪「職を賭して取り組む」 株主総会で
日本航空（JAL）の鳥取三津子社長は23日、東京都内で開いた定時株主総会で飲酒問題について「職を賭して取り組む」と述べ、謝罪した。鳥取社長が2024年4月に就任後、パイロットやCAの飲酒に絡み4度の行政指導を受けており、ガバナンス（企業統治）体制が問われている。5月にはCAの過度な飲酒が
JAL鳥取社長、CA飲酒問題陳謝 マイル制度「JGC」見直さず＝株主総会
日本航空（JAL/JL、9201）は6月23日、第77期株主総会を東京・有明の東京ガーデンシアターで開催し、剰余金の処分（配当）、取締役と監査役選任の3議案をすべて可決して閉会した。議長を務めた鳥取三津子社長は、5月に発生した客室乗務員（懲戒解雇）の飲酒問題を陳謝し、信頼回復に「職を賭し
日本航空のCEO、不適切行為を受けて減給に。日本ではそれほど ...
日本航空のCEOおよび経営幹部が、客室乗務員2名による不適切行為を受けて減給処分となった。同社はこの事案を「極めて重大な経営上の失態」とみなしている。日本において、経営幹部の減給は社会に責任を公に示す手段として珍しくない。
JAL飲酒CA問題、国交省が厳重注意 チーフCA解雇、鳥取社長ら全役員処分
国土交通省航空局（JCAB）は6月12日、 日本航空 （ JAL /JL、9201）に対し、5月に起きた客室乗務員の飲酒問題で行政指導の「厳重注意」を行い、7月17日までに再発防止策を報告するよう指示した。規定違反の隠ぺいを認定し、安全管理システムが十分に機能していなかったと指摘。JALは役員処分として
飲酒不祥事が相次ぐJAL､｢業務改善勧告｣｢厳重注意｣を受けても ...
日本航空（JAL）で相次ぐ飲酒トラブル。不祥事のたびに規則は強化されますが､現場の意識や組織的対応には課題が山積。社員の不満も高まる中､JALは実効性ある再発防止策を打ち出せるのか。ガバナンスが今､厳しく問われています。
鳥取日航社長：客室乗務員の飲酒問題「極めて重く受け止めている」
日本航空の鳥取三津子社長は２３日、東京都内で開いた定時株主総会で、５月に客室乗務員が運航規定に反した飲酒をし、国内線の便に遅れが出た問題に関し「経営として、極めて重く受け止めている」と陳謝した。その上で、「対策を見直し信頼回復に向け全力で取り組んでいく」と述べた。
JAL国内線CA飲酒事案、国交省が厳重注意 全役員報酬減額、50代 ...
日本航空（JAL）国内線の客室乗務員（CA）2人が滞在先で社内規定に反して飲酒し、フライトの出発が遅れた問題で、国土交通省は2026年6月12日、JALに対して行政指導にあたる厳重注意を行ったと発表した。国交省の発表では、2人が会社側の事情聴取に対して嘘をついて事案の隠蔽を図ったことを指
JALとプレミアムウォーター、JALマイレージバンク会員向けサービス ...
【プレスリリース】発表日:2026年06月19日JALとプレミアムウォーター、新サービス「JALウォーター」を開始〜毎月の利用でマイルとLife Status ポイントがたまる〜※参考画像（1）は添付の関連資料を参照プレミアムウォーター株式会社（本社 : 東京都港区、代表取締役社長 : 金本 彰彦、以下「プレミ
