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厳選したリンク集 退職
50代からの人生再設計を支援。「退職サポートラボ」が給付制度 ...
退職や転職を検討する40代・50代に向けて、「退職サポートラボ」は失業保険や各種給付制度に関するLINE無料相談サービスを提供しています。 単なる申請手続きのサポートにとどまらず、退職後の生活設計や将来の資産形成までを見据え、一人ひとりの状況に応じた制度活用を総合的に支援してい
「静かな退職」なぜ広がる？ 会社と個人、関係性に変化
「最近『静かな退職』という言葉をよく聞くわ。仕事に消極的で冷めた姿勢の働き方のことみたい」「職場にまん延すると会社は回るのかな。でも会社と距離を置きたい心理も分からなくもないね」「静かな退職」の現状と課題を、日経愛読者「ニッキィ」のイメージキャラクター、新谷知恵さん
「定期預金ではもったいない」と言われ…〈退職金3,000万円〉を高 ...
退職金は、多くの人にとって人生で手にする最大級のまとまった資金です。老後の生活費や医療費、介護費への備えとして大切に保管したい一方で、「少しでも増やしたい」と考える人も少なくありません。しかし、退職金は現役時代の資産運用とは意味合いが異なります。大きな損失を取り戻す
「退職したらもらえるお金」は何種類ある？人生後半に迎える定年 ...
人生後半にあなたが迎える様々な分岐点。そんな分岐点には、正しい知識とその理解が不可欠です。50代からの人生後半を豊かで穏やかに過ごすための、お金や健康にまつわる手続きや知っておきたいことをまとめた曽根恵子さん監修の『知らないと損をする！【図解】人生後半の手続きがすべて
退職金を減らした企業、そのお金はどこへ消えたのか（1/2 ページ）
東京商工リサーチは、企業を対象に退職金に関する調査を実施した。その結果、2023年以降の退職金制度について「変更していない」が72.5％と最も多かった一方、「増額・導入」は7.8％で、「減額・廃止」の1.9％を上回った。
エグゼクティブ退職給付の盲点──「選ばれる雇用主」であり ...
共著：ジム・ヘベッツ氏（創業者兼CEO）、ジェイミー・ヘベッツ氏（社長）エグゼクティブと医療提供者の退職後収入計画への包括的アプローチを発見する。「選ばれる雇用主」になり、その地位を維持することは長期戦である。一部の組織は、エグゼクティブ退 ...
働くあなたを守る法律知識10選 残業や退職、セクハラで困ったら
残業や転勤、退職など「それが当たり前」と思いがちな職場の慣習やルールがある。だが法律の視点を踏まえると実は間違っているケースも少なくない。自分を守るために知っておきたい法律の知識を専門家に聞いた。今週の専門家▽浅野高宏（北海学園大学教授）▽安中繁（ドリームサポート社
【やさしく解説】消える退職金、企業の本音と老後不安…揺らぐ日本型雇用、会社に人生を預ける時代は終わった
（写真：years/イメージマート）日本の会社員にとって、退職金（退職一時金）は長く「最後にもらえる大きなお金」でした。定年まで勤め上げれば、まとまった退職金が支払われるため、住宅ローンの完済や老後資金… ...
