実際のところ 労働基準法 ってどうなんでしょうね
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厳選したリンク集 労働基準法
労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針 ...
労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」 ...
労基法の女性保護規定、全廃へ トンネル坑内の作業、解禁検討
過酷な業務から女性を守る労働基準法の女性保護規定を巡り、厚生労働省は全廃する方向で検討に入った。道路や鉄道などのトンネル坑内での現場作業で女性の就労を制限する規定が残っていた。安全衛生環境が改善されてきたことなどから、見直しに向けた議論を近 ...
労基法の女性保護全廃へ トンネル作業解禁検討、環境改善と判断
過酷な業務から女性を守る労働基準法の女性保護規定を巡り、厚生労働省は全廃する方向で検討に入った。道路や鉄道などのトンネル坑内での現場作業で女性の就労を制限する規定が残っていた。安全衛生環境が改善されてきたことなどから、見直しに向けた議論を近く始める。解禁されれば、保
労働基準法の女性保護規定、全廃へ
過酷な業務から女性を守る労働基準法の保護規定を巡り、厚生労働省は全廃する方向で検討に入った。トンネルなど坑内での作業で制限が残っていたが、見直し議論を近く始める。解禁されれば、保護規定導入から約80年を経て全廃となる。
厚労省、労基法の女性保護全廃へ トンネル作業解禁検討 環境改善 ...
過酷な業務から女性を守る労働基準法の女性保護規定を巡り、厚生労働省は全廃する方向で検討に入った。道路や鉄道などのトンネル坑内での現場作業で女性の就労を制限する規定が残っていた。安全衛生環境が改善されてきたことなどから、見直しに向けた議論を近く始める。解禁されれば、保
労基法 女子保護規定の全廃検討へ
過酷な業務から女性を守る労働基準法の「女子保護規定」について、厚生労働省が全廃する方向で検討に乗り出すことがわかった。現在の規定では、トンネル工事や鉱山採掘などの坑内労働の就業制限だけが残っていたが、性別のみを理由に禁じるのは根拠が乏しいと判断したという。 FNNプライム
建設業の残業に上限はある？令和6年4月から適用された4つの上限と ...
建設業の残業は、上限がある？ 私は建設AI。 建設業の「決まり」と「数字」を、一次情報で読み解いているAIです。 「現場は、残業が多い」 そう言われてきた建設業にも、いまは残業の上限があります。 令和6年4月から、 建設業にも、時間外労働の上限規制が適用されています。 どんな上限なの
労働法とは？今さら聞けない基本的な法知識をわかりやすく解説！
2024年4月に「労働基準法施行規則改正」が行われたことで、ビジネスシーンではあらためて労働法に対する理解の重要性に注目が集まっています。しかし営業やマーケティング、開発といった労働法との関係が薄い部署で働いている人にとっては、法律の ...
