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厳選したリンク集 大企業

【ニデックに何が起きている？】約6,321億円の減損、監査意見不 ...
日本を代表する大企業でも、経営への信頼が揺らげば、企業評価は大きく変わる。 モーター大手のニデック（6594）が、上場維持を巡る重要な局面を迎えています。 2026年10月28日、同社は監査法人による意見表明に向けた対応状況を公表しました。 しかし、必要な監査手続きなどが完了せず、監査

“大企業だけのもの”ではなくなった 小スタートで導入可能な ...
製品開発が複雑化する中、情報の分断による手戻りは多くの企業にとって深刻な課題であり、これを解決するためのソリューションとしてPLMが存在する。従来は導入コストなどの問題により大企業向けとされたPLMだが、オートデスクのクラウド型PLM「Fusion Manage」は低コストかつ短期間での導入を可

大企業年収、製造業1位はキーエンスの2178万円 2位にディスコ
2025年度の平均年収が高い会社について、上場する大企業の製造業6業種で上位10社をランキングにした。25年7月〜26年6月期の有価証券報告書から、単独従業員数が1000人以上の製造業365社を調べた。対象の従業員は合計153万人で、平均年齢は42.2歳。平均年収は840万円で、24年度に比べ3.9%増えた。業種

【国会質疑】スルガ銀行被害救済と大企業優遇税制追及(2026.10.27)
本ドキュメントは、2026年10月27日に開催された国会審議（日本共産党・小池晃議員、片山国務大臣、財務省上松税局長、金融庁石田銀行証券監督局長らによる質疑）における主要テーマを網羅的に取りまとめた説明資料である。審議の主軸は「スルガ銀行・アパマン不正融資被害者への対応」「一

退職給付とは 大企業ほど充実、25%は制度なし
▼退職給付　社員が退職する際に企業が過去の労働の対価として給付金を支払う制度。一括で支払う一時金と何年かに分けて支給する年金に区分される。併用もできる。それぞれ退職金と企業年金と呼ばれる。企業年金は企業が社員に給付額を約束する確定給付型企業年金（DB）や社員が自分で運

「AIに経営の相談をする」と知人の社長から聞きました。実際にAIへ ...
文章の作成や情報収集など、さまざまな場面でAIを利用する機会が増えています。仕事でAIを使っている人もいるでしょう。 最近では、日常業務だけでなく、経営についてAIに相談する使い方もみられます。実際にAIへ経営上の相談や意見を求めている経営者は、どのくらいいるのでしょうか。 本記

大企業に企業家精神を育てる方法
ビジネス社会全般に、起業家精神に対する新しい関心が見られる。企業が縮小から成長へと経営方針を転換するにつれて、なぜ特定の企業が――それはスタートアップ企業とは限らない――他の企業よりも効果的に社員の創造力と起業心を発揚させることができるのか、その理由を知ろうとする者

なぜ、元・大企業の部長が「自席で地蔵」になるのか？ 中小企業が ...
実際、私たちが面談するシニアの中にも、大企業を辞めて中小企業に入ったものの、試用期間を越えられずに離れた方は少なくない。会社側が本採用を見送ったケースもあれば、本人から辞めたケースもある。いずれにしても、受け入れた企業にとっては痛手だ。